みなさん、こんにちは！😊
去る1月10日、株式会社イトーでは、全社員参加のもと**「新基幹システム研修」＆「特別ワークショップ」**を開催しました。
実施後のアンケートでは、なんと参加者の**多くが「大変満足」「満足」**と回答！✨ 「楽しかった！」「刺激になった！」という声が続出した、濃密な一日の様子をレポートします📸
💻 第一部：未来へ加速！新システム研修
第一部は、導入が進む新システムの研修会。 既存システムの良いところ・悪いところを改めて共有しつつ、「新しいシステムで私たちの仕事はどう変わるのか？」を学びました。
🗣️ 第二部：本音炸裂！「変化をチャンスに」ワークショップ
第二部は、商工中金様によるワークショップ！ ここで設けられた**「否定しない」「肩書関係なく発言する」**というグランドルールが、会場の空気を一変させました。
上司も部下も関係なし！ **「忌憚のない意見」が飛び交い、何より全員が「楽しむこと」**を大切にしたことで、会場はすごい熱気に包まれました🔥
■ 松濱くんの成功体験に刺激！ まずは過去の「やったらできた！（成功体験）」の共有から。 特に、営業担当・松濱くんの**「新規獲得」のエピソードには、みんなが「おおーっ！」と大盛り上がり。 これには思わずみんなからも「さすがっ！」**の声が👏 仲間の頑張りを聞くと、「自分もやってやるぞ！」と一番の刺激になりますね✨
■ 不安も期待も、全部出し切る
そして話題は、いよいよ新システム導入について。 「変化はチャンス！自ら変化を促そう」を合言葉に、それぞれの心境を本音で語り合いました。
- 「手作業が減って楽になるはず！」
- 「空いた時間をもっと有効に使いたい！」
といった前向きな意見が出る一方で、現実的な不安も…。 **「期待しかない！」と頼もしすぎる意見を出してくれた営業チームに対し、時間いっぱいまで話し合っても「やっぱりまだ不安が拭いきれない…」**というチームもありました。
でも、それでいいんです。 「不安があるなら、稼働までの時間をどう使って準備するか？」 そこまで深く話し合えたことが、今回の一番の成果でした🤝✨
💬 参加してどうだった？（アンケートより）
終了後のアンケートには、嬉しい声がたくさん寄せられました！その一部をご紹介します。
- 「普段あまり関わりのない部署の方とも意見交換ができ、有意義だった！」
- 「『否定しない』というルールがとても良かった。安心して発言できた」
- 「変化を『楽しむ』という考え方が勉強になった。前向きに取り組みたい」
- 「みんな同じような不安を持っていることが分かって安心した」
**「One Team」**を実感できたという意見が多く、会社の結束がグッと高まったのを感じます😊
✉️ イトーオリジナル企画：一年後の自分へ
ワークショップの締めくくりは、イトーオリジナルのサプライズ企画。 **「一年後の自分宛ての手紙」**を書きました✒️
アンケートでも**「手紙を書くことで、未来の自分をイメージできた」**と大好評！
- 新システムを使いこなしている自分へ
- 目標を達成している自分へ
それぞれの想いを込めた手紙は、講師の商工中金様が預かってくださっています。 一年後、この手紙を開封するとき、私たちはどうなっているのか…？ 今からワクワクが止まりません！😆💓
✨ まとめ
「本音」でぶつかり、「不安」も共有し、最後は「未来」に想いを馳せる。 そんなプロセスを経て、株式会社イトーの結束（One Team）は間違いなく強くなりました💪
一年後の答え合わせを楽しみに、2026年も全力で走り抜けます！🚀💨 これからもどうぞよろしくお願いいたします！🙇♀️🙇♂️
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