【幸せデザインサーベイ】ワークを実施しました

【幸せデザインサーベイ】ワークを実施しました

【幸せデザインサーベイ】ワークを実施しました

幸せデザインサーベイ??初めて耳にする方が大半かと思います。

事前に社員にアンケートを取り、組織としての幸福度はどうなのか、

問題点は何なのか等を明らかにしたうえで本音で議論をしました。

様々なテーマ(組織の課題や理想像)に関して各グループで議論中・・・

各グループで出た意見を全体に共有する場もありました。

グループによって意見が違うのは当然といえば当然のことなのですが

最終的な方向性や課題に対する認識は一致していないと

バラバラになってしまうのでそこは今後の課題として再度確認し合う場が必要と感じます。

「ひろしま企業健康宣言」にエントリーしている企業として従業員一人一人の意識も大切ですね。

弊社では、成果物は社内回覧できるようにしています。

話し合った内容が1つでも多く実現できるようにこれからも頑張ります!!

参考:

Well-being | 幸せデザインサーベイ (happydesignsurvey.com)

Case Study | Happy-Design-Survey (happydesignsurvey.com) → 他社の事例

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